Меня не было в лаборатории неделю, на носу новая аккредитация, соответственно, лаборатория готовится к этому весьма волнительному событию. Соответственно, все оборудование должно быть поверенно, с сертификатами и паспортами. Поверка осуществляется государственным органом: все оборудование свозится туда для процедуры поверки, кроме крупногабаритных экземпляров. Итак, коллеге было поручено отвезти необходимое оборудование и составить заявку на весь крупногабарит. В итоге оказалось, что в заявке она неправильно указала некоторые наименования, и центр по метрологии посчитал не то оборудование и соответственно не на то составил договор. А в госучреждениях такие события значат долгую тягомотину, если людей не подгонять и не подпинывать так вообще об этом могут забыть. Возвращаясь к началу, меня не было неделю. Целых 5 рабочих дней, это 40 часов. За это время она даже пальцем не двинула в сторону исправления своей же ошибки, как и в сторону остальных порученных дел, собственно. А время идет, а результата нет.
Я не знаю, я бы не сказала, что я трепетно отношусь к своей работе, я бы даже сказала, что самое главное для меня в ней - вовремя перечисленные деньги на карточку. Но я прихожу сюда каждый день выполнять поставленные задачи, и стараюсь это делать максимально быстро и четко. Что мешает то же самое делать коллеге, я не понимаю. Иногда она мне нравится, так как человек она не плохой. Но большую часть времени у меня горит жопа, особенно с ее мастерского ухода от дел и съебывание в закат от мнимой усталости, как только неделя выдается более менее плотной и напряженной. Я уверенна, что к концу этой недели это и произойдет. И того, как "мастерски" она ищет документы в электронном обменнике по 2 часа, хотя я ей сказала наименование папки, в которой нужно искать.
Прямо сейчас она поехала на выписку жены коллеги из родильного отделения и смотреть мебель с другой коллегой, действительно это ведь так важно, куда важнее того, что лабу просто нагнут и поставят запрет на осуществление деятельности. Все это она сделала без моего ведома, пока я выходила из кабинета, да и не в моих правилах держать людей на поводке.
Я не раз проводила с коллегой беседы о приоритетах. Если мне нужны будут рабочие бездумные "рукавички", я просто найму любого студента-практиканта, обучу его и буду радоваться исполнительности. Здесь же человек работает уже 3 года. ТРИ ГОДА! Видимо, как бы мне не хотелось, придется спустить полкана. Видимо, другого выхода нет. Потом наверняка, в очередной раз придет директор и будет меня отчитывать, что его родственницу обижаю. Ну что поделать, я в этом вопросе уже не первый раз.